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2014年学校工会工作总结

作者:曹文武 来源: 发布时间:2015年01月05日
 

 

2014年,滨湖中心小学工会在滨湖区教育工会的领导下,以党的十八大精神为指导,以深化教育改革为目标,以办人民满意教育为标准,坚持依法治校,践行群众路线,加强师德建设,提升专业发展,提高服务能力,努力把工会建成教职工幸福温暖的家。
一、配合党建勤实践
这一年是践行党的群众路线教育实践活动的一年,今年3月以来,滨小党支部在区教育局党委的统一部署下,按照四查四治的总要求,开展学《党章》、学《习近平总书记重要论述摘编》等读本活动,进一步转变工作作风、树立廉洁意识;召开“深化绩效考核,提升教学质量”为主题的座谈会,促进建章立制;开展“三谁” 讨论会,帮助党员教师明确角色定位;通过观影《大有大无》、学习焦裕禄精神、开展以“四微”项目,树立高尚情操;开展以“青年先锋 聚焦课堂”为主题的青年党员教师课堂展示活动,形成青年党员良好的模范带头效应。扎扎实实完成了群众路线实践活动三个环节的工作任务。滨小党支部还结合在职党员进社区”、“党员志愿者”活动,联系社区,组织党员教师杜若媛、张云梅参加校站结合志愿者服务活动,为学生进行习作辅导。
二、组织培训提师德
滨小重视师德师风建设和教师专业发展,一年来开展各类全体教师培训活动12次,邀请市委党校李湘云教授所作解读社会主义核心价值观的专题讲座,市教科院张烨博士作小学生身心发育与各阶段学习的关系的讲座,教研中心黄一敏作构建教学质量保障体系的讲座,滨湖区委办副主任董盛雄作湖湾新城的战略思考的宣讲。还共同学习微党课、最美滨湖教师微电影、《严禁有偿补课》等政策法规、滨湖区教师文明礼仪手册,组织了全体教师进行心理辅导、野外拓展、师德培训,组织开展“共读杜威”读书沙龙活动。师训活动塑师德、提业务,全体教师共有24人次在各级各类教育教学活动竞赛中获奖,钱彦老师获得无锡市教学新秀荣誉称号。
三、开展活动添温情
学校工会坚持教代会制度,六月中旬召开滨小四届一次教职工代表大会,围绕绩效考核方案修订,让教师积极参与学校管理。做好校务公开工作,无论是人员调配、财务收支、还是表彰、晋级、职称评定、考核和奖励等等,都按照制度全面实施校务公开,自觉接受社会、家长、全校师生的监督。做好评优推选,上半年选送三湖分校的大队辅导员钱彦老师到区教育工会进行区最美教师评选,下半年推荐许波老师为滨湖区“人民满意好教师”候选人。深入开展教师社团活动,共组建了太极、乒乓、园艺、登山、徒步、钓鱼、象棋、等8个教师社团,90%的教师参加了社团活动 ,丰富了教师的业余生活。
四、整治环境整改好
学校积极联系社区共同整改进入学校的一条墙壁斑驳、满地纸屑的道路,对道路两旁近2000平方米的墙壁进行粉刷,社区还出资请人对道路两旁的路面进行每日2次清扫,还学校一个干净整洁的校外环境。在无锡山水城党工委和滨湖区教育局的关心支持下,于今年暑期开始对原来的煤渣操场进行改造,铺设了塑胶跑道、植入了人造草坪、安装了活动器械、整改了篮球场地,改造面积近7000平方米,并对校园内各教学楼外墙进行粉刷,悦知楼各教室更换门窗,雏飞馆进行整修,校内环境优美整洁,学校优质均衡发展得到体现。
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